„Denn es müssen in Zukunftszeiten die Menschen füreinander sein, und nicht einer durch den anderen. Nur so wird das Weltenziel erreicht, wenn jeder in sich selber ruht, und jeder jedem gibt, was keiner fordern will.“
Rudolf Steiner
„Denn es müssen in Zukunftszeiten die Menschen füreinander sein, und nicht einer durch den anderen. Nur so wird das Weltenziel erreicht, wenn jeder in sich selber ruht, und jeder jedem gibt, was keiner fordern will.“
Rudolf Steiner
Gerade ist das von mir bei den Rodolf Steiner Ausgaben ganz neu erschienene Buch von Pietro Archiati bei mir eingetroffen:
Fünf Vorträge in Badenweiler 1996-1997
Da lese ich voller Überraschung und Begeisterung das Zitat auf der Rückseite des Buches, dass ich euch nicht vorenthalten möchte:
Gestern habe ich im Buchladen im Bahnhof in Bern mal wieder nach den Bestsellerlisten geschaut. Mich interessiert zwischendurch immer mal wieder, mit was der Mainstream sich gerade so beschäftigt. Und da musste ich bei der Sachbücher Bestellerliste wirklich stauen:
Auf Platz 1 der Bestsellerliste Sachbücher steht das Buch “Zusammen Arbeiten”. Gut – das ist vielleicht erstmal noch nichts Besonderes. Das Staunen kam dann erst beim Lesen darin. Und zwar darüber, wie wichtig darin das Thema “Vertrauen” gewertet wird und vor allem, was die Basis von Vertrauen herstellt.
Kommt euch das nicht bekannt vor? 🙂
Ich finde schön, dass dieses Thema nun auf diese Weise in breite Bevölkerungskreise getragen wird …
oder
Integrale Kommunikationsempfehlung aus Community Building nach Scott Peck:
Vermeide es auszugrenzen. Der grösste Feind der Gemeinschaft ist es, andere oder sich selbst auszuschliessen.
Passend zu dieser Kommunikationsempfehlung aus dem Community Building Prozess haben sind wir auf den folgenden Artikel aufmerksam geworden:
Ein kurzes Video zum Community Building Workshop in der Ausbildungsgruppe in Prag, September 2019
zum Video …
Der Traumatherapeut Gopal Norbert Klein hat es aus meiner Sicht in diesem Beitrag über das wesentliche Kriterium für Führungskräfte auf den Punkt gebracht:
Interview mit Edward Groody * über den Aufbau von Gemeinschaften und den Kernpunkten, worauf es bei wahrer Gemeinschaft ankommt.
* Präsident Community-Building International, Schüler des Psychiaters und Schriftstellers Scott Peck
“EINER DER GRÖSSTEN FEINDE DER GEMEINSCHAFT IST ES, ANDEREN RATSCHLÄGE ZU GEBEN”
Warum funktionieren die meisten Gemeinschaften als Pseudo-Gemeinschaften, und wie kann Gemeinschaftsbildung Meditation, Gruppengebet und persönliche Heilung sein? Was können unsere ersten Schritte sein, wenn wir uns einsam fühlen und uns zutiefst nach einer Gemeinschaft sehnen?
Ein Interview mit Edward Groody (Senior-Facilitator Gemeinschaftsbildung (USA), Präsident CBI (Community-Building International)
zum Video …
Ich und du, ich und du, ich und du, ich und du, ich und du …
DU empfindest dich allein als ICH und keinen anderen ausser dir kannst DU in diesem ICH noch unterbringen. Für dich bist DU als ICH der Mittelpunkt der Welt. DU bist für dich als ICH das ICH der ganzen Menschheit.
Diese Menschheit aber ist ein homogenes ganzes Gebilde das Milliarden von ICHen, von denen zwar kein einziges dir völlig gleicht, und deren jedes doch der Formgestaltung nach mit dem was du in dir als ICH empfindest durchaus identisch ist.
Wie der Aufbau von Gemeinschaften die Ergebnisse der Strafjustiz und der Sozialdienste verbessern kann.
Kosteneffiziente Methoden zu finden, die die Ergebnisse von Programmen der Strafjustiz und des Sozialwesens deutlich verbessern, geht alle an – und hat für staatliche, gemeinnützige und kommunale Einrichtungen in mageren Zeiten oberste Priorität.
Für diejenigen, die sich für die Verbesserung der Gesundheit, der Selbstständigkeit und des Erfolgs von Familien, Jugendlichen und Erwachsenen einsetzen, ist Community Building ein Ansatz, der es wert ist ernsthaft in Betracht zu ziehen.
Eine Publikation des Community-Building Institutes (USA)
(Dach unseres Verbandes für Community-Building nach Scott Peck in Europa)