Integrales Coaching

Unser Integrales Coaching ist eine ganzheitliche Prozessbegleitung für Menschen, die ihre Lebens- oder Arbeitssituation bewusst verstehen und aus eigener innerer Ausrichtung heraus gestalten möchten. Ausgangspunkt ist stets die konkrete Erfahrung der beteiligten Personen, nicht ein vorgegebenes Zielbild oder ein standardisiertes Entwicklungsmodell.

Die Arbeit folgt einem integralen Ansatz, der Körper, Seele und Geist als zusammenhängende Ebenen menschlicher Entwicklung versteht. Gesprächsarbeit, körperorientierte Zugänge und meditative Elemente werden je nach Prozess miteinander verbunden. Entscheidend ist nicht die Methode an sich, sondern ihre stimmige Einbettung in den jeweiligen Entwicklungszusammenhang.

Ein zentraler Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf der Gemeinschaftsbildung nach Scott Peck sowie auf der anthroposophischen Gemeinschaftsbildung im Sinne des Umgekehrten Kultus. Beide Ansätze werden nicht als theoretische Modelle verstanden, sondern als konkrete Erfahrungs- und Übungswege, die Menschen in Gruppen und Organisationen dabei unterstützen, tragfähige und lebendige Formen der Zusammenarbeit zu entwickeln. Im Mittelpunkt stehen dabei Wahrhaftigkeit im Miteinander, die Fähigkeit, Spannungen, Unterschiede und Konflikte bewusst wahrzunehmen und auszuhalten, sowie die innere Bereitschaft, gewohnte Sicherheiten, Rollen und Erwartungen loszulassen. Auf dieser Grundlage kann ein Raum entstehen, in dem echte Begegnung möglich wird und gemeinsames Handeln nicht aus Anpassung oder Kontrolle, sondern aus innerer Zustimmung und gemeinsamer Verantwortung hervorgeht.

Die Integrale Teamentwicklung setzt ihren Schwerpunkt im Wirtschafts- und Arbeitsleben. Sie richtet sich insbesondere an Organisationen und agile Projektteams, etwa im Kontext von SCRUM. Konflikte, Reibungen oder Leistungseinbrüche werden dabei nicht als isolierte Probleme verstanden, sondern als Hinweise auf ungelöste zwischenmenschliche und strukturelle Grundlagen. Die Arbeit setzt an der Qualität der Beziehungen, der Rollenklärung und der gemeinsamen inneren Ausrichtung an.

Gemeinschaftsbildung und Teamentwicklung sind dabei nie losgelöst von individueller persönlicher Entwicklung. Jeder kollektive Prozess ist zugleich ein individueller Lern- und Reifungsweg. Integrales Coaching findet daher in unterschiedlichen Formaten statt – in der Einzelarbeit, mit Paaren, in Gruppen oder in Teams – und zielt immer darauf, die Fähigkeit zu bewusster, verantwortlicher und tragfähiger zwischenmenschlicher Verbindung zu stärken.

Unser spirituelles Menschen- und Weltbild orientiert sich an der Anthroposophie Rudolf Steiners. Sie versteht den Menschen nicht nur als biologisches oder soziales Wesen, sondern als geistiges Wesen, das sich in Freiheit, Bewusstheit und Verantwortung entwickelt – eingebettet in einen lebendigen Zusammenhang von Mensch, Gemeinschaft und Welt.